Hvorfor skal du bruge 5 timer om ugen på forsætlig læring

Hvorfor skal du bruge 5 timer om ugen på forsætlig læring

Du prøver hårdt nogensinde dag, men ser aldrig nogen langsigtet forbedring. Du føler dig fanget, hvor du er, ude af stand til at komme videre eller komme videre. Du ser andre mennesker komme videre og forbedre sig i alle aspekter af deres liv og spekulerer på, hvad der er anderledes ved dig.

Læs videre for at finde ud af nøjagtigt, hvad denne regel er, og hvordan du kan implementere den i dit liv.



Brug 5 timer om ugen på forsætlig læring

5-timersreglen indebærer at bruge mindst 5 timer om ugen på bevidst læring. Det betyder at afsætte tid til at give din fulde koncentrerede opmærksomhed om læring og udvikling. Du kan gøre dette i en time om dagen, eller hvor længe du vil, så længe du bruger mindst 5 timer om ugen.

Denne læring kan tage et par forskellige former. Nedenfor gennemgår vi, hvilken type læring du kan bruge til at implementere denne regel.

Læsning

Læsning er en vane, der er afgørende for at få ny viden. Det er let, behageligt (afhængigt af hvad du læser!) Og en praktisk måde at lære på.

Prøv at holde en bog i din taske hele tiden og sæt dig selv læsningsmål hver uge. Du kan sigte mod at læse et bestemt antal sider om dagen eller et bestemt antal bøger om måneden.

Den store mængde e-bøger om hvert enkelt emne, du kan drømme om, gør det let at lære om næsten ethvert emne. Bill Gates er en person, der læser ivrigt og anerkender det som en af ​​de vigtigste måder, han lærer.



Afspejling

Dette er en vigtig del af læring, der ofte glemmes. At forbruge for meget information i løbet af en kort periode kan lade dig føle dig overvældet. Det er vigtigt, at du har sorteret reflektionstid.

En god måde at gøre dette på er at føre en dagbog og skrive om, hvad du lærer. Dette hjælper med at rydde dit sind og korrekt strukturere de oplysninger, du har lært.

Eksperimentering

Dette er måske mest vigtigt, hvis du vil komme videre i livet. Afsæt lidt tid hver uge til at teste vores nye teorier eller ideer, uanset hvor vanvittige de er.

Innovation og læring kommer aldrig fra at gøre det samme igen og igen. Selvom det, du prøver, mislykkes, vil du have lært nogle værdifulde lektioner.



Forveks ikke at arbejde med læring

Det er let at forveksle arbejde med læring, hvilket kan få dig til at sidde fast. Bare fordi du arbejder 40 timer om ugen betyder det ikke automatisk, at du forbedrer dig.

5-timersreglen fungerer, fordi det hele handler om forsætlig læring, snarere end at gå på arbejde og antage, at du vil lære noget. Sæt dig selv specifikke mål, og du giver dig selv tid til at nå dem.

Fokus på forbedring, ikke kun produktivitet

De fleste mennesker tror, ​​at jo mere produktive de er, jo mere vil de se forbedringer. Men dette er ikke nødvendigvis tilfældet.

Hvis du konstant er fokuseret på dit nuværende arbejde, kan du gøre et godt stykke arbejde, men du vil aldrig se forbedringer på lang sigt.



Årsagen til, at de fleste ikke ser langsigtet progression, er, at afsætning af tid til at lære ikke giver nogen umiddelbar fordel. Prøv at se ud over din daglige lønseddel og afsæt tid til at blive den bedst mulige version af dig selv i stedet.

Hvis du henter inspiration fra nogle af verdens mest succesrige iværksættere og bruger 5 timer om ugen på at lære noget nyt, begynder du at se dramatiske forbedringer i dit liv.